Les prestations sociales sont limitées au minimum aux Etats-Unis. Les charges sociales restent faibles par rapport à l’Europe. Cela représente un avantage important pour les employeurs et la flexibilité du marché du travail. Cependant, le bien-être des citoyens et leur protection sociale sont mis à l’épreuve.
Quelles différences du système de santé aux USA avec l’Europe ?
La protection sociale aux Etats-Unis est très différente de l’Europe. Les charges sociales sont très faibles, mais cela présente des inconvénients pour la protection sociale des citoyens en matière de couverture médicale, chômage, retraite, soins de longue durée et soins palliatifs. Les Américains doivent souvent payer pour des soins de santé et des retraites privés. En effet, les programmes publics sont très limités. Il est donc crucial pour les expatriés et les résidents temporaires aux Etats-Unis de comprendre le système de protection sociale. L’objectif est de s’assurer d’avoir une bonne couverture santé avant d’aller aux USA.
Comment fonctionne l’assurance santé aux Etats-Unis ?
Avant 65 ans, les Américains sont assurés par des assurances privées. Généralement, les prestations de santé et de retraite aux Etats-Unis sont principalement financées par les employeurs et les travailleurs, plutôt que par l’Etat. Les employeurs de plus de 50 employés sont tenus de fournir une assurance santé pour leurs employés. Cependant, ils peuvent choisir de ne pas le faire. Les travailleurs doivent contribuer à leur assurance santé et à leur retraite via des prélèvements sur leur salaire. Cela signifie que les personnes qui ne travaillent pas ou qui travaillent pour des employeurs qui ne fournissent pas d’assurance santé sont souvent sans couverture.
Quelle assurance choisir en tant qu’expatrié aux USA ?
Avant 65 ans et compte tenu des coûts exorbitants de la médecine aux Etats-Unis, il est indispensable de prendre une bonne assurance santé pour les USA. En général, les assurances américaines vous couvrent peu. Elles possèdent un nombre d’exclusions très important et des tarifs très élevés. Heureusement, en tant qu’expatrié aux Etats-Unis et résident temporaire, vous avez la possibilité de souscrire des assurances beaucoup plus avantageuses spécialement conçues pour les expatriés. Mondassur vous a sélectionné plusieurs assurances adaptées pour les expatriés aux Etats-Unis.
Est-ce qu’il existe un système de sécurité sociale aux USA ?
À partir de 65 ans, les Américains bénéficient d’un système de sécurité sociale tel que nous le connaissons en France. Il s’agit de Medicare. Cependant, Medicare ne couvre pas tous les frais de santé et les individus doivent toutefois souscrire une assurance complémentaire pour couvrir les coûts restants.
Comment fonctionne le chômage aux Etats-Unis ?
On peut pratiquement dire que le chômage n’existe pas dans ce pays. Si vous êtes licencié, vous toucherez des allocations chômage représentant 20% à 40% de votre salaire. La durée d’indemnisation ne peut pas durer plus de 6 mois. De plus, ces allocations sont souvent insuffisantes pour couvrir les dépenses de la vie de tous les jours. Il est donc important de rapidement retrouver un autre travail. Les travailleurs qui perdent leur emploi peuvent également être admissibles à des programmes de formation professionnelle pour les aider à se réinsérer dans le marché du travail.
Comment se porte le marché du travail aux USA ?
Le marché du travail est beaucoup plus flexible aux Etats-Unis. Les employeurs n’hésitent pas à embaucher quelqu’un pour « essayer » puisqu’ils peuvent en toute légalité le licencier du jour au lendemain, sans donner de motif. D’un côté, cette flexibilité est un avantage pour les employeurs. D’un autre, elle peut être source d’insécurité importante pour les travailleurs. Mais pas de panique, nous avons quelques conseils pour vous aider à trouver un emploi aux Etats-Unis.
Peut-on passer sa retraite aux Etats-Unis ?
La retraite est fixée à 65 ans aux Etats-Unis mais beaucoup de personnes continuent d’exercer une activité au-delà. L’importance que représente le travail dans la vie sociale fait qu’il est difficile pour beaucoup d’Américains de s’arrêter si vite. Les prestations de retraite aux États-Unis ne sont pas garanties par le gouvernement comme cela peut être le cas dans d’autres pays. Les Américains doivent généralement compter sur des programmes comme la Sécurité Sociale et les plans de retraite privés pour lesquels ils peuvent avoir cotisé pendant leur carrière pour soutenir leur retraite.
Comment toucher une retraite plus avantageuse aux USA ?
Le dynamisme de l’économie de ces dernières années d’un côté et la courbe démographique en rétrécissement de l’autre crée une tension sur les retraites à payer. Les Américains ont donc trouvé une solution très pragmatique, comme toujours : si vous continuez à travailler jusqu’à 70 ans, vous toucherez tout simplement une retraite plus élevée !
Puis-je avoir une assurance santé aux Etats-Unis si j’ai un petit salaire ?
Certaines personnes peuvent être plus vulnérables que d’autres en termes de protection sociale aux États-Unis, comme les travailleurs à bas salaires, les personnes âgées et les personnes ayant des besoins médicaux spécifiques. Il existe cependant des programmes publics pour les personnes à faible revenu, tels que Medicaid et l’Obamacare. Ces programmes ont été créés pour aider les personnes qui ne peuvent pas se permettre une assurance privée. Ils ont amélioré l’accès aux soins de santé pour certains. Toutefois, ils restent limités et sont souvent sujets à des débats politiques.