Un conseil : respecter la « règle des trois Rs ». Un curriculum vitae américain répond aux mêmes critères d’exigence qu’un CV destiné à des entreprises européennes même s’il est un peu différent dans la forme. Consultez aussi les éléments de structure d’un CV pour les USA.
Il est aussi indispensable avec votre recherche d’emploi que vous ayez bien en tête le type de visas qu’il vous faut pour travailler aux Etats-Unis. Sans visa de travail pour les USA, sans carte verte ou sans être américain bien sûr, vous n’avez aucune chance de trouver un job aux USA. Un employeur ne vous embauchera pas; il risque en effet de lourdes pénalités à engager une personne ne disposant pas d’une autorisation de travail aux USA.
Votre CV doit satisfaire les « trois Rs » à savoir qu’il doit être « Reliable, Relevant, Remarkable » (Fiable, Pertinent, Remarquable).
- Un CV « reliable »
Nous vous conseillons de ne pas donner de fausses informations, les Américains n’aiment pas du tout le mensonge…Vous n’êtes pas obligé de tout dire non plus, vous pourrez vous expliquer plus longuement lors de l’entretien.
- Un CV « relevant »
Cela ne sert à rien de perdre votre énergie et votre argent si vous n’adaptez pas votre CV à l’entreprise cible et au poste pour lequel vous postulez. Renseignez vous et mettez en valeur dans votre CV les expériences qui sont pertinentes compte tenu de ce que vous savez de l’entreprise ou du poste.
- Un CV « remarkable »
Cela veut dire que vous devez utiliser tous les moyens pour faire sortir votre CV du lot. Cela peut se faire par un contact téléphonique préalable ou suivant l’envoi de la candidature, un fax, un e-mail, un CV mis en forme d’une manière singulière (mais attention à ne pas tomber dans l’excès…).
Un CV avant tout précis mais aussi concis
La difficulté de la rédaction de votre CV réside justement dans la complexité de faire quelque chose de précis mais également concis.
Pour vous aider dans cette démarche, listez toutes les fonctions que vous avez exercées en décrivant en détail chacune d’elles. A partir de là, sélectionnez celles sur lesquelles vous jugez vos initiatives et votre travail comme intéressants pour le job pour lequel vous postulez. Mettez les en forme en sélectionnant chaque mot et en utilisant des verbes d’actions.
Exemples d’expressions pour votre CV américain
Voici quelques exemples d’expressions que vous pouvez utiliser :
• Assess client needs
• Facilitate problem-solving solutions
• Implement strategy
• Design product specifications
• Develop campaigns
• Conduct analysis
• Write expert documents
• Manage development
• Consult with investors
• Deliver tailor-made solutions
• Revamp supplier trainings
• Analyze revenues
Maintenant que vous savez quoi faire, il vous faut éviter les erreurs qui peuvent vous être fatales.
Ce que vous ne devez pas faire
Soyez vigilents sur les fautes
Une faute d’orthographe, de grammaire ou de frappe peut vous éliminer immédiatement. C’est pourquoi, relisez plusieurs fois votre CV, à tête reposée, et si vous le pouvez faites le relire par vos proches le mieux étant de le faire relire par un Américain…Le risque de faire ce type de fautes existe lorsque vous rédigez votre CV dans votre langue maternelle alors quand il s’agit d’une langue étrangère, c’est encore plus difficile. Ne négligez pas cet aspect car vous n’aurez pas de deuxième chance…
Attention aux possessifs!
L’anglais n’est pas une langue très « possessive ». Ainsi évitez les « I » (je), « me », « my » (mon, ma, mes…etc.) ou les articles définis (the) ou indéfinis (a) qui peuvent également vous discréditer. Votre employeur potentiel, même si c’est une entreprise européenne, attendra de vous que vous parliez et écriviez très bien l’anglais…
Attention aux renseignements personnels sur le CV
Enfin, attention à ne pas donner de caractéristiques personnelles dans votre candidature. Il faut faire très attention aux renseignements personnels que vous donnez. La règle aux Etats-Unis est de ne pas donner des informations sur votre statut marital, votre date de naissance, votre religion, votre race, vos mensurations, vos intérêts et hobbies personnels. Néanmoins, pour certains postes qui demandent par exemple de bien connaître l’histoire de l’art ou un sport, vous pouvez citer votre passion pour tel ou tel domaine.